Politique Santé et Sécurité d’ArcelorMittal Belgium
Chez ArcelorMittal Belgium, nous avons pour engagement que chaque travailleur puisse rentrer chez lui sain et sauf à la fin de sa journée de travail. Cet objectif exige de la conviction, de l’engagement et des efforts constants à tous les niveaux de l’organisation. Il va bien au-delà du simple respect des obligations légales.
Nous nous appuyons sur les principes suivants pour orienter nos décisions et nos actions :
- Toutes les blessures et maladies professionnelles peuvent et doivent être évitées.
- La direction est responsable des résultats en matière de santé et de sécurité.
- L’implication des travailleurs et la formation sont essentielles.
- Travailler en toute sécurité est une condition indispensable à l’emploi.
- La santé et la sécurité doivent être intégrées dans tous les processus de gestion.
- L’excellence en santé et sécurité contribue directement à la performance de l’entreprise.
Pour concrétiser ces principes, nous nous engageons à :
- Nous proposerons à tous les travailleurs une formation gratuite et efficace, pour qu’ils puissent intégrer pleinement la sécurité dans leur quotidien professionnel et dans leur rôle de leader.
- Exiger de nos responsables qu’ils soient des ambassadeurs visibles de la santé et de la sécurité, qu’ils
définissent des standards élevés et cohérents, assurent la présence et l’efficacité des mesures de contrôle, entretiennent des interactions de qualité sur le terrain et intègrent systématiquement les impacts santé-sécurité dans leurs décisions. - Favoriser une culture de bienveillance, de solidarité et de stimulation sur le lieu de travail.
- Impliquer activement les travailleurs internes ainsi que les sous-traitants dans tous les aspects de la gestion de la santé et de la sécurité.
- Réaliser systématiquement des analyses de risques sur les tâches répétitives en production et en maintenance, afin d’améliorer en continu les consignes de travail et de mettre en place les mesures nécessaires pour prévenir les accidents.
- Veiller à ce que tous les travailleurs, internes comme externes, prennent l’initiative lorsqu’ils estiment que les conditions ne sont pas sûres ou que les règles d’or en matière de sécurité ne sont pas respectées. Cela inclut le droit — et le devoir — d’interrompre le travail (« observer et agir »).
- Déclarer tous les incidents et situations à risque, les analyser, identifier les tendances et en tirer des
enseignements. - Concentrer nos efforts sur la prévention des causes organisationnelles des blessures graves et des accidents mortels (SIF ou Serious Injuries and Fatalities).
- Définir des indicateurs et des objectifs, primaires et secondaires, pour la direction afin d’améliorer les
performances en santé et sécurité. - Encourager l’amélioration continue à travers un système de gestion efficace de la santé et de la sécurité, incluant nos standards de prévention des accidents mortels, et le partage des bonnes pratiques.
- Sélectionner et suivre nos sous-traitants en fonction de leurs résultats et de leurs programmes en matière de santé et de sécurité.
- Garantir que les lieux de travail et les installations soient intrinsèquement sûrs, propres, bien organisés et en bon état.
- Protéger la santé et favoriser le bien-être des travailleurs ainsi que des communautés locales.
- Respecter pleinement toutes les exigences légales et réglementaires applicables.
- Assurer l’efficacité de cette politique par le biais de l’autoévaluation, d’audits internes réalisés par le groupe et d’audits externes.
Cette politique s’applique à l’ensemble des activités d’ArcelorMittal Belgium, y compris les coentreprises dans lesquelles nous détenons une participation majoritaire ou un contrôle opérationnel. Elle concerne tous les travailleurs d’ArcelorMittal Belgium ainsi que ceux des sous-traitants intervenant sur nos sites.
En cas de divergence entre la législation locale et les exigences internes d’ArcelorMittal Belgium en matière de santé et de sécurité, les règles les plus strictes seront toujours appliquées.
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