Politique Leadership responsable

Politique Leadership responsable

ArcelorMittal Belgium, présent à Gand, Liège, Geel et Genk, ambitionne de devenir un leader mondial dans la production de produits sidérurgiques plats, innovants et de haute qualité, tout en respectant les personnes et la planète.


Sa politique de leadership responsable soutient pleinement les objectifs du groupe ArcelorMittal.

Grâce à une collaboration étroite avec les clients, les riverains, les partenaires industriels et académiques, les centres de R&D, les fournisseurs, les représentants politiques et autres acteurs de la société, ArcelorMittal Belgium définit des objectifs stratégiques et opérationnels qui tiennent compte des attentes de toutes ses parties prenantes.
Cette politique repose sur l’application systématique de ses valeurs fondamentales : respect, transparence, collaboration et subsidiarité.
Elle est intégrée dans son système de gestion, qui vise l’excellence en matière de santé, de sécurité, de développement humain, d’environnement, d’énergie, de qualité, de service et de performance opérationnelle.

Santé et Sécurité

Nous considérons que chaque collaborateur doit pouvoir travailler dans des conditions garantissant sa santé et sa sécurité. Ces principes sont essentiels pour atteindre nos objectifs. La sécurité est notre priorité absolue, tant pour nos travailleurs que pour ceux de nos sous-traitants.

Notre démarche « Journey to Zero » repose sur dix règles d’or, correspondant aux principaux risques identifiés dans notre activité. Pour chacune, des normes ont été établies afin de prévenir les accidents. Ce plan d’action global, centré sur l’humain, l’organisation et la technique, nous guide vers notre objectif de zéro accident.


Nous avons également mis en place un plan d’action dédié à la santé physique et mentale, permettant d’identifier et de réduire les risques progressivement.

Des travailleurs engagés et compétents, moteurs de notre réussite

ArcelorMittal Belgium souhaite être un employeur de référence. Nos travailleurs sont notre plus grande richesse.


Nous investissons fortement dans la formation pour développer les compétences et encourageons chacun à prendre en main sa carrière, en exprimant ses aspirations et en choisissant le parcours qui lui
correspond.


Face aux défis actuels — allongement de la vie professionnelle, fonctionnement continu, pénurie de certains profils, impact du climat sur les conditions de travail, volatilité des marchés et besoin accru de
flexibilité — nous développons des solutions RH adaptées, soutenues par la technologie.


Nous croyons fermement que la diversité des profils, origines et expériences enrichit la prise de décision et favorise une approche équilibrée. Elle élargit notre palette d’idées et de talents, en cohérence avec notre philosophie d’amélioration continue.

Environnement et Énergie

L’acier est un matériau durable et respectueux de l’environnement, 100 % recyclable sans perte de qualité. ArcelorMittal Belgium entend jouer un rôle de pionnier en matière d’environnement et d’efficacité
énergétique.


Au-delà du respect des réglementations, nous cherchons à améliorer nos performances environnementales, à réduire notre consommation énergétique spécifique et notre empreinte carbone, à limiter les déchets et à valoriser nos flux de matériaux. Notre structure intégrée nous permet d’optimiser les transitions entre les départements et les processus.


Notre site de Gand, entièrement intégré, assure la chaîne complète de production, des matières premières aux produits finis. Pour le transport entre nos sites, nous privilégions des solutions respectueuses de l’environnement.


Dans le cadre de nos objectifs climatiques, nous agissons sur trois axes :

  • Efficacité énergétique : nous maximisons les économies d’énergie via l’isolation, l’optimisation logistique, la récupération de chaleur et l’usage des énergies renouvelables.
  • Green Primary : nous remplaçons progressivement le charbon par l’électricité, le gaz, et à terme, l’hydrogène dans la production d’acier liquide.
  • Circularité : nous augmentons l’utilisation de ferraille et investissons dans le captage et la valorisation du carbone (CCU), le stockage (CCS) et le recours à des alternatives circulaires
    comme les déchets de bois ou de plastiques.

Client, Qualité et Service


Dans un marché hautement concurrentiel, l’orientation client est un facteur clé de réussite. ArcelorMittal Belgium vise à devenir le partenaire privilégié de ses clients, tant par la qualité de ses produits que par son niveau de service.

  • Produits
    Nous nous engageons à concevoir des aciers répondant aux attentes de nos clients et aux exigences du marché. Nos équipes améliorent continuellement les produits existants et développent de nouvelles solutions en étroite collaboration avec les départements R&D et commerciaux du groupe ArcelorMittal.
    Nous concentrons nos efforts sur les aciers avancés à haute résistance, les revêtements métalliques innovants comme le Magnelis®, les produits à revêtement organique, ainsi que les aciers à faible empreinte carbone, notamment ceux de la gamme XCarb®.
    Notre portefeuille de produits soutient des modes de vie et des infrastructures durables. Par exemple, nous développons des aciers très résistants en épaisseurs réduites, permettant
    de diminuer les émissions de CO2 et la consommation de matières premières, sans compromettre la solidité. Nos solutions sont adaptées aux véhicules électriques et aux installations
    d’énergie renouvelable. L’acier de troisième génération à haute résistance contribue à alléger les véhicules, à réduire leur impact environnemental et à renforcer leur sécurité.

  • Service
    Notre politique de service repose sur la fiabilité, la réactivité et l’écoute active des besoins de nos clients. Nous nous engageons à améliorer continuellement nos prestations en tenant compte de
    leurs retours, tout en assurant une communication transparente et constructive.
    Dans une démarche de durabilité, nous privilégions des modes de transport à faible émission de CO2 et collaborons avec nos clients pour construire une chaîne d’approvisionnement responsable.
    Concernant la gestion des commandes, notre objectif est de répondre précisément aux attentes : confirmation dans les délais souhaités, respect des échéances de livraison et prise en compte
    des exigences spécifiques liées à l’emballage, au transport et au calendrier.

Qualité
Chez ArcelorMittal Belgium, nous visons l’excellence en matière de qualité. Les risques sont identifiés et maîtrisés grâce à des outils comme l’analyse des modes de défaillance et de leurs effets (FMEA ou Failure Mode and Effect Analysis) et les contrôles statistiques en ligne.
Les non-conformités et incidents qualité font l’objet d’analyses approfondies et de mesures correctives. Nos processus de production sont continuellement optimisés pour garantir des
produits durables, fiables et compétitifs.
Nous encourageons une culture de la qualité à tous les niveaux de l’organisation. Tous les sites de notre cluster sont dotés de systèmes de gestion certifiés selon les normes ISO pertinentes,
assurant des standards élevés en matière de fiabilité et de performance.
Notre ambition est d’être une référence pour nos clients, tant par la diversité de notre offre que par notre capacité d’innovation et notre exigence de qualité.

Excellence opérationnelle

L’innovation et l’amélioration continue sont au coeur de l’ADN d’ArcelorMittal Belgium. Nos travailleurs, hautement qualifiés, s’emploient sans relâche à perfectionner et automatiser nos installations et processus de haute technologie. Pour y parvenir, ils collaborent étroitement avec des partenaires stratégiques tels que des centres de recherche, des établissements d’enseignement, des entreprises d’autres secteurs, ainsi qu’avec des experts du groupe ArcelorMittal. Cette synergie nous permet d’intégrer les meilleures technologies et pratiques disponibles dans de nombreux domaines.

Afin d’optimiser nos processus opérationnels et d’améliorer en continu nos performances, nous appliquons la méthodologie WCM (World Class Manufacturing). Toutes les disciplines et tous les
niveaux de l’organisation sont impliqués dans cette démarche. Nous encourageons chacun à prendre ses responsabilités et à identifier les pertes dans son domaine d’influence, afin de les traiter de manière
structurée. Pour les problématiques plus complexes, les équipes collaborent pour éliminer les risques et les pertes majeures.


Toute amélioration durable repose sur une intégration dans un système de gestion solide. C’est pourquoi nous visons la mise en place d’un système de gestion unique pour l’ensemble de nos sites, conforme aux principales normes internationales :

  1. ISO 45001 pour la santé et la sécurité
  2. ISO 14001 pour l’environnement
  3. ISO 50001 pour la gestion de l’énergie
  4. ISO 9001 et IATF pour la qualité
  5. Responsible Steel pour les aspects ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance)

    Ce système de gestion intégré nous permet de garantir l’atteinte de
    nos objectifs stratégiques et opérationnels.

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