• Handlanger Hoogovens (M,V,X) (Gent)

    Referentie: P019

    Ben je op zoek naar een job in een volcontinue systeem? Steek je bovendien graag de handen uit de mouwen? Dan is dit zeker iets voor jou!

    Inleidend

    In de hoogovens wordt ijzererts, in de vorm van sinter, door middel van verhitting omgezet in vloeibaar ruwijzer.

    Functie

    Als handlanger zal je de operatoren ondersteunen bij hun dagelijkse taken. Hierbij zal je volgende taken uitoefenen:

    • Je voert controlerondes uit op installaties;
    •  Je assisteert bij herstellingen;
    • Je bent verantwoordelijke voor de bevoorrading van de gietvloeren en giethallen;
    • Je voert diverse werken uit op de gietvloeren en giethallen;
    • Je voert reinigingswerken uit in de volledige omgeving rond de hoogoven (tot 11m hoogte);

    Er wordt een opleiding tot handlanger voorzien gedurende 6 weken.

    Je werkt in een 4-ploegen systeem. Op termijn kan je een opleiding van 6 maanden volgen tot reserve-smelter (vullen torpedo’s, scheiden van ruwijzer en slak).

    Profiel

    • Je steekt graag de handen uit de mouwen;
    • Je hebt geen hoogtevrees;
    • Veilig werken is voor jou een absolute prioriteit;
    • Je voelt je verantwoordelijk voor het gereedschap en het materiaal en houdt de werkplek net en ordelijk;
    • Je kan goed in team werken, maar weet je ook zelfstandig te redden.

    Aanbod

    Werken bij ArcelorMittal, dat is kansen krijgen op een mooie loopbaan en de mogelijkheid om een lange carrière uit te bouwen. Je kan rekenen op een aantrekkelijk loon, aangevuld met een aantal premies en extralegale voordelen, een mooi aantal verlofdagen per jaar.

    Je start met een tijdelijk contract van 6 maand en gaat, na positieve evaluatie, over naar een vast contract van onbepaalde duur.

     

    Diversiteit en inclusie maken ons nóg sterker!

    ArcelorMittal Belgium gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun competenties. Je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking, nationaliteit, … beïnvloeden je kans om mee te bouwen aan duurzame circulaire staal oplossingen voor de toekomst niet.

  • Meer info

    En nu?

    Zodra je solliciteert, start de aanwervingsprocedure.

    Nog vragen?

    > Contacteer Veerle, Tom, Ellen en Kim via e-mail


    Vacature delen