• Ingenieur Betrouwbaarheid Elektrisch Onderhoud – Hoogovens en Sinterfabrieken (M,V,X) (Gent)

    Referentie: K551

    Ben je een teamspeler en gedreven door continue verbetering van nieuwe en bestaande installaties om samen de uitdagingen van de toekomst aan te gaan? Hou je van uitdagende projecten? Dan is de kans groot dat onderstaande vacature echt jouw ding is!

    Inleiding

    In de afdeling hoogovens en sinterfabrieken wordt vloeibaar ruwijzer geproduceerd met sinter en cokes als belangrijkste grondstoffen. Zowel het sinterproces (waarbij ijzerertsen omgezet worden in voor de hoogovens bruikbare sinter) als het hoogovenproces (waarbij sinter gereduceerd wordt tot vloeibaar ruwijzer) moeten zeer gecontroleerd verlopen. We streven een zo hoog mogelijke kwaliteit van het eindproduct na tegen een zo laag mogelijke kost en met een zo beperkt mogelijke impact op het milieu. Een grondig inzicht in de processen en de installaties is essentieel. Bovendien moeten de installaties en processen continu verbeterd worden, zodat ons bedrijf tot de wereldtop blijft behoren op het vlak van productiviteit, kosten, energie-efficiëntie en emissies.

    Wat houdt de job in?

    Als ondersteuningsverantwoordelijke betrouwbaarheid elektrisch onderhoud hoogovens en sinterfabrieken ziet jouw takkenpakket er als volgt uit:

    • Je optimaliseert het preventief onderhoud om de betrouwbaarheid van de installatie te verhogen. Hiervoor maak je gebruik van de beschikbare data van de beschikbaarheid van de verschillende installaties.
    • Door lange termijn analyse op de defecten, maak je verbeteringsvoorstellen om de betrouwbaarheid van de installaties te verbeteren.
    • Je werkt mee als technisch consultant aan de conceptbepaling bij nieuwe projecten.
    • Je werkt mee aan het verbeteren van de veiligheid. Enerzijds de personenveiligheid door het opmaken en optimaliseren van procedures en werkmethodes. Anderzijds op gebied van installatie/procesveiligheid door mee te werken aan risico analyses en het uitwerken van concrete veiligheidskringen.
    • Je werkt aan de continue verbeteringen (veiligheid, gezondheid, milieu, autonoom onderhoud) binnen de sectie en gaat hier methodologisch te werk (WCM), je ondersteunt hierbij de verschillende onderhoudsteams.
    • Je bent de vervanger van de lijnverantwoordelijke.

    Ben jij de geschikte kandidaat?

    • Zelfstandigheid en kunnen werken in teamverband zijn een must.
    • Je bent creatief en leergierig.
    • Je hebt zin voor nauwkeurigheid en orde.
    • Je beschikt over een sterk analytisch vermogen om problemen te onderzoeken en een oplossing aan te bieden.
    • Praktische kennis van het Engels en Frans is een pluspunt.

    Wat bieden wij jou?

    Werken bij ArcelorMittal, dat is kansen krijgen op een mooie loopbaan en de mogelijkheid om een internationale carrière uit te bouwen. We geven talent alle ruimte om open te bloeien met een op maat gemaakt trainingsprogramma. Je komt terecht in een team van dynamische mensen die dag in dag uit werken aan verbeteringen op alle vlak en met baanbrekende technologieën.

    Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket. Naast je uitermate competitief basisloon aangevuld met een aantal premies, bieden we jou maaltijdcheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering en andere extralegale voordelen. Bovendien kan je kiezen voor een bedrijfswagen of –fiets en krijg je 40 verlofdagen per jaar!

     

    Hoe verloopt de selectieprocedure?

    • Online applicatie
    • Kennismakingsgesprek met HR en je toekomstige collega
    • Eindselectiegesprek met hoofd van HR en de afdeling
    • Contractvoorstel 

    Diversiteit en inclusie maken ons nóg sterker!

    ArcelorMittal Belgium gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun competenties. Je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking, nationaliteit, … beïnvloeden je kans om mee te bouwen aan duurzame circulaire staal oplossingen voor de toekomst niet.

  • Meer info

    En nu?

    Zodra je solliciteert, start de aanwervingsprocedure.

    Nog vragen?

    Contact vacatures kaderleden

    > Contacteer Elke via e-mail


    Vacature delen