• IT Traineeship (M,V,X) (Gent)

    Referentie: K569

    Inleiding

    Supply chain zonder IT is zoals Ben zonder Jerry. Da’s onvolledig.

    Net daarom is ArcelorMittal op zoek naar jonge IT enthousiastelingen zoals jij voor ons Scale-Up project. Om onze supply chain naar een hoger niveau te tillen en de organisatie klaar te stomen voor een meer duurzame toekomst.

    En dat allemaal terwijl wij jouw people en leadership skills een niveau hoger trekken. Met training en coaching. Ja, iedereen gaat er op vooruit in ons verhaal.

    Jouw opdracht? De supply chain van ArcelorMittal helpen transformeren vanuit verschillende rollen. Samen IT oplossingen creëren voor een uniforme supply chain over heel Europa. Veilig en duurzaam.

    Dus ja, in dit agile traineeship ga je voor échte impact. Ook op jouw carrière. Breng een lepeltje mee.

     

    Wat houdt de job in?

    Dat hangt voor een stuk af van waar de prioriteit ligt in het Scale-Up project op het moment dat jij aan boord komt, en anderzijds uiteraard van jouw interesses. Eén ding is zeker, het projectteam van ArcelorMittal staat klaar om jou te ondersteunen en te begeleiden naar een boeiende rol met impact!

    • Eerst matchen we je met een ervaren analist en dompelen we je onder in de wereld van het Scale-Up project maar ook de werking van IT en supply chain binnen ArcelorMittal.
    • Gaandeweg krijg je meer verantwoordelijkheden. Van project management tot ownership nemen over complexe analyses.
    • Terwijl je groeit, leer je ook verschillende rollen kennen zoals project management, business analyst, functional analyst, …
    • In 2022 ligt de focus binnen het Scale-Up project op IT development. In 2023 zal dat verschuiven naar de roll-out in verschillende landen en fasen.

    Ben jij de geschikte kandidaat?

    Je hebt een master en max 3 jaar werkervaring: eender welke master en eender welke werkervaring trouwens.

    Je hebt iets met IT (door je opleiding, werk of hobby’s): en met buzzwords rond tech, data en digital. Want dan ga je pas echt smullen. En veel leren dankzij de job, training and coaching.

    Je zegt vloeiend ja en yes: Nederlands en Engels (niveau C1) hebben geen geheimen voor jou. Frans is een plus.

    Je bent ongeneeslijk nieuwsgierig: je wil over alles zoveel mogelijk weten. En weet je het niet, dan wil je het leren. Comfortzones, daar moet jij mee lachen.

     

    What’s in it for you?

    Spoiler alert: heel veel.

    Bouw een nieuwe supply chain
    Je leest het goed … We bouwen ons eigen IT-systeem voor onze globale supply chain. Van order entry in Antwerpen tot verzending naar Zhengzhou. En jij mag daar een rol in spelen. Dat is heel veel impact. Uitgedaagd?

    Go international
    The proof of the ice cream is in the eating. Daarom werk je met verschillende Europese entiteiten van ArcelorMittal waar we deze nieuwe geïntegreerde supply chain implementeren.

    Groei als een leider
    Geen IT zonder people skills en teamwork. Daarom krijg je van ons meer dan 20 dagen training en coaching rond communication skills, team dynamics, personal leadership,…

    Bouw aan jouw toekomst in IT
    Is er leven na het traineeship? Absoluut. We stomen je helemaal klaar tot senior IT professional die analisten en developers kan leiden, coachen en motiveren. Maar dat hoeft het niet te zijn, alles is mogelijk binnen ArcelorMittal.

     

    Wat je zal bevallen aan ArcelorMittal?

    De wereld heeft staal nodig en ArcelorMittal staat klaar om te leveren. Met één supply chain over alle landen heen. Aangepast aan de lokale entiteiten. Met de nadruk op tech en digitaal. Op veilig en duurzaam. CO2-neutraal tegen 2050. Klaar om echt verandering te brengen in dit agile project?

    Lees meer over de beloftes van ArcelorMittal

     

    Interesse?

    Solliciteer dan via onderstaande link!

    Solliciteer voor het IT traineeship @ ArcelorMittal | Ormit Talent

     

    Ons personeelsbeleid baseren we op diversiteit en gelijke kansen. Wij selecteren de kandidaten op basis van hun kwaliteiten, ongeacht hun leeftijd, geslacht, herkomst, overtuiging, handicap, nationaliteit enz.

     

     

  • Meer info

    En nu?

    Zodra je solliciteert, start de aanwervingsprocedure.

    Nog vragen?

    Contact vacatures kaderleden

    > Contacteer ons via e-mail


    Vacature delen