• Ondersteuningsverantwoordelijke productie GHV (Gent)

    Referentie: K206b

    De afdeling grondstoffen, haven, vervoer & recuperatie is de logistieke afdeling bij uitstek van ArcelorMittal Gent. De afdeling heeft een impact op de processen van het begin tot het einde van de productieketting: vanaf het lossen van ertsen en kolen in de bulkhaven, over de opslag en het behandelen van grondstoffen, het transport van vloeibaar ruwijzer, tot het verzenden van afgewerkte producten. Daartoe beschikt de afdeling over een hoogtechnologische infrastructuur die voortdurend gemoderniseerd en uitgebreid wordt met nieuwe mechanische en elektrische systemen, gaande van geavanceerde meetapparatuur en uitgebreide procesautomatisering tot de nieuwste pc-toepassingen.

    Functie

     Na een inloopperiode waarbij je inzicht verwerft in onze installaties en productieprocessen ziet je takenpakket er als volgt uit:

    • Je (bege)leidt technische projecten van allerlei aard om de installaties en in het bijzonder de productieprocessen en het logistiek gebeuren verder te optimaliseren.
    • Je ondersteunt de lijnverantwoordelijken van de diverse secties in hun dagdagelijkse taken en vervangt hen ook bij afwezigheid.
    • Je doet een beroep op je creativiteit om de perfecte oplossing te vinden voor specifieke productietechnische en logistieke problemen.
    • Je blijft op de hoogte van de meest recente evoluties en ontwikkelingen op productietechnisch vlak via onder andere benchmarks en internationale contacten.
    • Je verweeft aandacht voor het milieu en voor de veiligheid in al je projecten.Deze functie is een ideale voorbereiding op een functie als lijnverantwoordelijke.   

    Profiel

    • Je beschikt over een stevige basiskennis op vlak van elektromechanica.
    • Je houdt van een projectmatige aanpak waarbij je er steeds in slaagt het overzicht te bewaren.
    • Je bent in staat productiecijfers en procesdata te analyseren op zoek naar verbeteringspotentieel.
    • Je bent sociaal sterk en in staat om mensen te motiveren en te begeleiden.
    • Je bent kostenbewust maar je beschouwt veiligheid als een topprioriteit waarop niet wordt beknibbeld.
    • Je hebt een open geest en je bent steeds bereid zaken bij te leren, ook als die buiten het eigen kennisdomein liggen.
    • Je hebt een langetermijnvisie naar innovatie en verbetering toe.
    • Je bent een teamspeler die zich ook zelfstandig uit de slag kan trekken.

     

  • Meer info

    En nu?

    Zodra je solliciteert, start de aanwervingsprocedure.

    Nog vragen?

    Contact vacatures kaderleden

    > Contacteer Elke via e-mail


    Vacature delen