• Operator Afwikkelaar (M,V,X) (Gent)

    Referentie: P027


    Heb je goesting in een job met veel afwisseling? Steek je bovendien graag de handen uit de mouwen? Dan ben jij misschien wel de persoon die we zoeken.

    Inleiding

    In de Koudwalserij worden warmgewalste zwarte staalrollen, gebeitst en verder verwerkt tot platen met een einddikte voor gebruik in auto’s, elektrische toestellen, badkuipen, gebouwen, … Onze afdeling is de meest productieve en geautomatiseerde koudwalsen van Europa. Wil je meer te weten komen over deze afdeling? Klik dan hier voor meer informatie.

    Wat houdt de job in?

    Als operator op de beitserij neem je samen met je 7 collega’s verantwoordelijkheid voor de staalrollen aan elkaar te lassen en de zwarte oxidelaag van de plaat te verwijderen.

    Er wordt een opleiding tot operator afwikkelaar voorzien gedurende 2 weken.

    Je volgt de correcte volgorde van de rollen, bekijkt hoe de rol eruitziet, verwijdert het bandijzer rond de rol en zorgt ervoor dat je collega’ aan de lasmachine vlot kan werken.

    Wij ondersteunen doorgroei in de organisatie en stimuleren je eigen inbreng bij kleine en grote verbeteringen. Als operator werk je in een volcontinu systeem, waarbij 7 werkdagen afgewisseld worden met rustdagen.

    Ben jij de geschikte kandidaat?

    • Je kan goed in team werken, maar je weet ook initiatief te nemen.
    • Veilig werken is voor jou een absolute prioriteit.
    • Een industriële omgeving heeft je altijd geboeid.
    • Je steekt graag de handen uit de mouwen, bent leergierig.
    • Je voelt je verantwoordelijk voor het gereedschap en het materiaal en houdt de werkplek net en ordelijk.

    Wat bieden wij jou?

    • Vast contract
    • Aantrekkelijk loonpakket
    • Ploegenpremie (36,9%)
    • Resultaat gebonden premies
    • Anciënniteitspremie (na 1 jaar in dienst)
    • Maaltijdcheques van €8 bruto
    • Geschenkencheque en ecocheque
    • Auto -en fietslease
    • Gratis busvervoer
    • 40+ verlofdagen
    • Doorgroeimogelijkheden
    • Groeps -en hospitalisatieverzekering (gezinsleden kunnen aangesloten worden)
    • Vriendenkring (kortingen op cinematickets/pretparken, sinterklaasfeest, reizen, loopwedstrijden, Sidmar Motor Rijders,…)
    • Begeleiding: als nieuwkomer krijg je een peter/meter aangewezen. Deze persoon zal ervoor zorgen dat je je snel thuis voelt en zal je wegwijs maken doorheen het bedrijf. + basisopleiding die je laat kennismaken met het bedrijf.
    • Restaurant: broodjesbar en zelfbedieningsrestaurant.

     

    Hoe verloopt de selectieprocedure?

    • Online sollicitatie via onze website
    • Online testing en gesprek met HR
    • Kennismakingsgesprek met de leidinggevende van de afdeling en een rondleiding
    • Medisch onderzoek
    • Contractopmaak

    Voel je het al kriebelen om te beginnen? Solliciteer nu!

    Diversiteit en inclusie maken ons nóg sterker!
    ArcelorMittal Belgium gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun competenties. Je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking, nationaliteit, … beïnvloeden je kans om mee te bouwen aan duurzame circulaire staal oplossingen voor de toekomst niet.

     

     

     

     

     

     

  • Meer info

    En nu?

    Zodra je solliciteert, start de aanwervingsprocedure.

    Nog vragen?

    > Contacteer Veerle, Tom, Ellen en Kim via e-mail


    Vacature delen