• Projectingenieur Circulariteit (M,V,X) (Gent)

    Referentie: K576

    Inleiding

    Schroot vormt een essentieel onderdeel van het staal productie proces. Doordat staal oneindig recycleerbaar is, kunnen we het schoot gebruiken om vloeibaar staal tijdens het proces af te koelen. Ongeveer 15% tot 20% van de nodige grondstoffen om nieuw staal te maken, wordt vervangen door gerecycleerd schroot. In kader van circulariteit willen we dit percentage aanzienlijk verhogen.

    Wat houdt de job in?

    Als projectingenieur sta je in voor de ontwikkeling van nieuwe initiatieven die op termijn moeten resulteren in een grotere aanvoer van hoogwaardig schroot naar onze site.

    Deze initiatieven (in samenwerking met externe partners) omvatten de aanvoer, afbraak en het verdelen van schroot waarvan het belangrijkste een studie omvat naar de economische en technische haalbaarheid van de ontmanteling van grote installaties en de direct aanvoer van dit schroot naar onze site.

    Je onderzoekt samen met de partner:

    • De technische haalbaarheid
    • De nautische aspecten en de inplanting
    • De economische haalbaarheid inclusief de mogelijkheden tot subsidiering
    • De integratie van de installatie in de bestaande omgeving en synergiën met ons productieproces
    • De kwaliteitseisen van het schroot voor optimaal gebruik in de smeltovens

    Ben jij de geschikte kandidaat?

    • Je beschikt over een masterdiploma.
    • Je hebt ruime ervaring met het opzetten van grote, nieuwe projecten.
    • Je beschikt over de nodige logistieke inzichten.
    • Je communiceert vlot in het Engels en Frans.

    Wat bieden wij jou?

    Werken bij ArcelorMittal, dat is kansen krijgen op een mooie loopbaan en de mogelijkheid om een internationale carrière uit te bouwen. We geven talent alle ruimte om open te bloeien met een op maat gemaakt trainingsprogramma. Je komt terecht in een team van dynamische mensen die dag in dag uit werken aan verbeteringen op alle vlak en met baanbrekende technologieën.

    Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket. Naast je uitermate competitief basisloon aangevuld met een aantal premies, bieden we jou maaltijdcheques van €8, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering en vele andere extralegale voordelen. Bovendien kan je kiezen voor een bedrijfswagen of –fiets en krijg je 40 verlofdagen per jaar!

     

    Hoe verloopt de selectieprocedure?

    • Online-applicatie
    • Kennismakingsgesprek met HR en je toekomstige collega
    • Eindselectiegesprek met hoofd van HR en de afdeling
    • Contractvoorstel

     

    Diversiteit en inclusie maken ons nóg sterker!

    Ons personeelsbeleid baseren we op diversiteit en gelijke kansen. Wij selecteren de kandidaten op basis van hun kwaliteiten, ongeacht hun leeftijd, geslacht, herkomst, overtuiging, handicap, nationaliteit enz.

  • Meer info

    En nu?

    Zodra je solliciteert, start de aanwervingsprocedure.

    Nog vragen?

    Contact vacatures kaderleden

    > Contacteer ons via e-mail


    Vacature delen