• Projectingenieur Scrap Hub (M,V,X) (Gent)

    Referentie: K577

    Inleiding

    Schroot vormt een essentieel onderdeel van het staal productie proces. Doordat staal oneindig recycleerbaar is, kunnen we het schoot gebruiken om vloeibaar staal tijdens het proces af te koelen. Ongeveer 15% tot 20% van de nodige grondstoffen om nieuw staal te maken, wordt vervangen door gerecycleerd schroot. In kader van circulariteit willen we dit percentage aanzienlijk verhogen.

    Wat houdt de job in?

    Als Projectingenieur voor de Scrap Hub zal je ons schrootbeleid verder uitbouwen om op termijn zo veel mogelijk schroot te gebruiken bij het produceren van nieuw staal. Jouw takenpakket:

    • Je maakt de link tussen de schrootmarkt en ons eigen schrootpark.
    • Je bezoekt klanten met CMO om hoeveelheden, kwaliteiten, noden en hun welwillendheid in kaart te brengen.
    • Je gaat actief op zoek naar potentiële partners voor het leveren van schroot zoals afvalverwerkende bedrijven (vb. voor drankblikjes) of bouwbedrijven (vb. voor bewapening).
    • Je zet externe samenwerking op om schroot op te halen via diverse transportmodi.
    • Je zet externe samenwerking op om het schroot te veredelen (verhakselen, zuiveren en zeven).

    Ben jij de geschikte kandidaat?

    • Je beschikt over een masterdiploma en goede metallurgische kennis.
    • Je hebt ruime ervaring in de wereld van schroot.
    • Jouw commercieel talent stelt je in staat vlot nieuwe partners binnen te halen.
    • Je communiceert vlot in het Nederlands, Engels en Frans.
    • Je beschikt over goede problem-solving en analytische skills.

    Wat bieden wij jou?

    Werken bij ArcelorMittal, dat is kansen krijgen op een mooie loopbaan en de mogelijkheid om een internationale carrière uit te bouwen. We geven talent alle ruimte om open te bloeien met een op maat gemaakt trainingsprogramma. Je komt terecht in een team van dynamische mensen die dag in dag uit werken aan verbeteringen op alle vlak en met baanbrekende technologieën.

    Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket. Naast je uitermate competitief basisloon aangevuld met een aantal premies, bieden we jou maaltijdcheques van €8, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering en vele andere extralegale voordelen. Bovendien kan je kiezen voor een bedrijfswagen of –fiets en krijg je 40 verlofdagen per jaar!

     

    Hoe verloopt de selectieprocedure?

    • Online-applicatie
    • Kennismakingsgesprek met HR en je toekomstige collega
    • Eindselectiegesprek met hoofd van HR en de afdeling
    • Contractvoorstel

    Diversiteit en inclusie maken ons nóg sterker!

    Ons personeelsbeleid baseren we op diversiteit en gelijke kansen. Wij selecteren de kandidaten op basis van hun kwaliteiten, ongeacht hun leeftijd, geslacht, herkomst, overtuiging, handicap, nationaliteit enz.

  • Meer info

    En nu?

    Zodra je solliciteert, start de aanwervingsprocedure.

    Nog vragen?

    Contact vacatures kaderleden

    > Contacteer ons via e-mail


    Vacature delen