• Modellenspecialist (Gent)

    Referentie: K007f

    De opdracht van de afdeling Systemen en Modellen bestaat erin allerlei bedrijfsprocessen te optimaliseren. Met een groep van een 25-tal ingenieurs gaan we steeds verder op zoek om de kosten te minimaliseren, de productiviteit te verhogen en de kwaliteit van de productie- en logistieke processen te verbeteren.

    Om die verbeteringen mogelijk te maken, gebruiken we wiskundige modellen. Aangezien pasklare antwoorden op onze specifieke bedrijfsproblemen niet bestaan, is een creatieve geest nodig om deze modellen te ontwikkelen, toe te passen en te combineren. We werken ook vaak samen met onderzoeksinstellingen of softwareleveranciers om tot een oplossing te komen.

    De technische processen worden geoptimaliseerd door de sectie Procesmodellen. De sectie Beheersmodellen werkt aan de verbetering van de logistieke processen door algoritmes te ontwikkelen voor bedrijfs- en productieplanning, stockbeheer en transport. In beide gevallen bouwen we toepassingen die het proces optimaal sturen. Verder voeren we ook studies uit om het management te ondersteunen bij het nemen van investeringsbeslissingen.

    Functieomschrijving

    Deze uitdagende en uiterst boeiende functie bied je de kans om:

    • technische en administratieve processen te vatten in wiskundige modellen, met het oog op kostenbeheersing, kwaliteit en rendement.
    • doelgericht operationele studies uit te werken, van bij de probleemdefinitie, modelontwikkeling, systeemontwikkeling en computerrealisatie, tot de indienstneming en performantieborging, met naleving van duidelijke deadlines.
    • je als industrieel onderzoeker doelgericht te verdiepen in zeer diverse bedrijfsproblemen, aansluitend bij de techniek, de logistiek of eerder bij de business.
    • na een aantal jaren door te groeien en je meer toe te leggen op de fabriek, in productie of onderhoud, of op de klanten.

    Profiel

    • Je kickt op hoogstaand intellectueel denkwerk, maar dan wel in relatie met reële industriële of logistieke problemen.
    • Je behoudt steeds het overzicht ook bij complexe materie.
    • Je bent in staat taken af te werken binnen de gestelde deadlines.
    • Je bent een ploegspeler die ook autonoom kan werken.
    • Je spreekt Nederlands (minimum niveau A1 en bereid tot vervolmaking).

     

  • Meer info

    En nu?

    Zodra je solliciteert, start de aanwervingsprocedure.

    Nog vragen?

    Contact vacatures kaderleden

    > Contacteer Elke via e-mail


    Vacature delen