• Ingenieur Recuperatie & Logistiek – Grondstoffen Haven Vervoer & Baanrecuperatie (Gent)

    Referentie: K485

    Inleiding

    De afdeling Grondstoffen, Haven, Vervoer & Recuperatie is de logistieke afdeling bij uitstek van ArcelorMittal Gent. De afdeling heeft een impact op de processen van het begin tot het einde van de productieketting: Vanaf het lossen van ertsen en kolen in de bulkhaven, over de opslag en het behandelen van grondstoffen, het transport van vloeibaar ruwijzer, tot het verzenden van afgewerkte producten en recupereren van restproducten. Daartoe beschikt de afdeling over een hoogtechnologische infrastructuur die voortdurend gemoderniseerd en uitgebreid wordt met nieuwe mechanische en elektrische systemen, gaande van geavanceerde meetapparatuur en uitgebreide procesautomatisering tot de nieuwste pc-toepassingen.

    Wat houdt de job in?

    Als ingenieur sta je in voor de dagelijkse leiding van de sectie van het baan- en spoorvervoer en de recuperatie van alle restproducten die ontstaan bij het maken van staal.

    Jouw takenpakket:

    • Je hebt een voorbeeldfunctie inzake veiligheid en stimuleert en bewaakt de veiligheid van de medewerkers.
    • Je organiseert op een veilige, kwaliteitsbewuste en resultaatgerichte manier de dagdagelijkse werkzaamheden.
    • Je tekent het beleid uit vanuit een langetermijnperspectief.
    • Je stimuleert en motiveert medewerkers en streeft steeds een constructieve samenwerking na met collega’s (sectie – en afdelingsoverschrijdend).
    • Je gebruikt jouw creativiteit voor het voortdurend optimaliseren van de processen.
    • Je bent verantwoordelijk voor het budget en kostenopvolging.
    • Je draagt actief de methodologie van de continue verbetering uit.

    Ben jij de geschikte kandidaat?

    • Je beschikt over een Master in een STEM richting.
    • Als echte people manager gebruik je jouw goede communicatieve en social skills om de sfeer en tevredenheid te bewaken.
    • Je combineert een neus voor organisatie met een efficiënte, hands-on aanpak van problemen.
    • Je hebt sterke affiniteit met digitalisatie, automatisatie en kostenoptimalisatie.
    • Je hebt interesse in milieu en energie.

    Wat bieden wij jou?

    Werken bij ArcelorMittal, dat is kansen krijgen op een mooie loopbaan en de mogelijkheid om een internationale carrière uit te bouwen. We geven talent alle ruimte om open te bloeien met een op maat gemaakt trainingsprogramma. Je komt terecht in een team van dynamische mensen die dag in dag uit werken aan verbeteringen op alle vlak en met baanbrekende technologieën.

    Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket. Naast je uitermate competitief basisloon aangevuld met een aantal premies, bieden we jou maaltijdcheques van €8, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering en vele andere extralegale voordelen. Bovendien kan je kiezen voor een bedrijfswagen of –fiets en krijg je 40 verlofdagen per jaar!

     

    Hoe verloopt de selectieprocedure?

    • Online applicatie
    • Kennismakingsgesprek met HR en je toekomstige collega
    • Eindselectiegesprek met hoofd van HR en de afdeling
    • Contractvoorstel

    Voel je het al kriebelen om te beginnen? Solliciteer nu!

    Ons personeelsbeleid baseren we op diversiteit en gelijke kansen. Wij selecteren de kandidaten op basis van hun kwaliteiten, ongeacht hun leeftijd, geslacht, herkomst, overtuiging, handicap, nationaliteit enz.

  • Meer info

    En nu?

    Zodra je solliciteert, start de aanwervingsprocedure.

    Nog vragen?

    Contact vacatures kaderleden

    > Contacteer ons via e-mail


    Vacature delen