Pourquoi choisir ArcelorMittal Belgique ?

  • Pourquoi choisir ArcelorMittal Belgique ?

    Pour vous, une carrière intéressante implique-t-elle: avoir des responsabilités, des défis, une ouverture d’esprit et une collaboration entre collègues? Vous recherchez une entreprise qui vous offre tous les conseils, le soutien et les possibilités dont vous avez besoin pour développer votre carrière? Dans ce cas, ArcelorMittal Belgique est la société que vous recherchez.

    C’est ce que nous pouvons vous proposer :

    Perspectives de carrière

    Dans notre société, vous aurez l’opportunité de vous développer et de relever de nouveaux défis. Nous investissons de manière importante dans nos employés et nous favorisons fortement la mobilité en interne. Tout au long de votre carrière chez nous, vous aurez la possibilité de suivre différentes formations. Grâce à notre large éventail de possibilités, vous êtes ainsi en mesure de façonner votre propre carrière, de  travailler sur nos différents sites en Belgique ou même de partir travailler à l’étranger. Tout est possible car le groupe ArcelorMittal est implanté partout dans le monde entier.

    Un environnement de travail stimulant

    Notre entreprise a une bonne réputation dans l’industrie sidérurgique et nous voulons la garder. Nous comptons sur une équipe de personnes compétentes et dynamiques pour mettre en place des actions d’améliorations continue. Travailler chez ArcelorMittal Belgique veut dire: un travail varié, le contact client, des projets pluridisciplinaires, un environnement international et multiculturel.

    Des technologies de pointe

    La production d’acier n’a jamais cessé d’évoluer. Le progrès technologique est donc crucial dans notre entreprise. Sur base de demandes de clients et en coopération avec eux, nous recherchons constamment de nouvelles solutions en acier et nous essayons d’optimiser en permanence la qualité de nos produits. À cet effet, nous comptons non seulement sur les compétences de nos propres centres de recherche, mais aussi à la collaboration étroite que nous entretenons avec les universités et les autres établissements académiques.

    L’accompagnement

    Lorsque vous commencez à travailler chez nous, nous faisons tout notre possible pour rendre votre intégration aussi simple que possible. C’est pourquoi chaque nouvel employé est accompagné d’un parrain / marraine, que vous commenciez à travailler dans un service de production ou dans un service administratif. Ce parrain / marraine est un collègue plus expérimenté qui vous aide pendant votre première année de travail, souligne l’importance d’un comportement conforme aux règles de sécurité et vous assure que vous vous sentez chez vous dans notre organisation. En plus d’un coach personnel, vous bénéficiez également d’une formation de base pour mieux connaitre l’entreprise. Finalement, vous recevrez une formation détaillée qui se focalisera sur votre travail et votre département.

    L’engagement

    En tant qu’employeur, nous trouvons important que tous nos employés partagent notre niveau d’engagement quand il s’agit des activités de notre entreprise. C’est pourquoi nous accordons une grande importance à la communication et au travail en équipe.

    Un salaire et des avantages attractifs

    Un salaire et des avantages compétitifs
    Au-delà du salaire mensuel / horaires compétitifs, vous bénéficiez des avantages suivants:

    • une assurance groupe
    • des chèques repas électroniques
    • un bonus supplémentaire pour les employés de l’entreprise depuis plus de 25 ans
    • un bonus attrayant pour les travailleurs postés
    • etc.
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