Le 10 octobre, nous mettons la santé mentale à l'honneur. Nous sommes convaincus que le bien-être est tout aussi important que la santé physique, et nous souhaitons participer activement à l'ouverture du dialogue sur ce thème.
Cette journée est un moment de prise de conscience : ensemble, nous brisons les stigmates et nous nous encourageons mutuellement à écouter, à faire preuve de compréhension et à offrir notre soutien. Un petit geste – un mot gentil ou une oreille attentive – peut faire une grande différence.
Nos initiatives en matière de bien-être
Nous prenons des mesures concrètes pour soutenir le bien-être mental de nos collaborateurs. Nous proposons ainsi des entretiens confidentiels via un partenaire externe, organisons des entretiens sur la résilience lors des évaluations annuelles et prévoyons des parcours de réintégration après une maladie.
Notre service médical joue un rôle important dans la politique de bien-être. Il est à la disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leurs questions de santé, leur prodiguer des conseils et garantir un environnement de travail sûr. En collaboration avec les RH et les partenaires de bien-être, il œuvre à la prévention et au soutien, afin que chacun se sente bien au travail.
En outre, nous encourageons les liens entre collègues par le biais d'activités de team building et nos personnes de confiance sont à votre disposition pour vous aider en toute discrétion dans les situations difficiles. Ensemble, nous construisons un environnement de travail sûr et bienveillant pour tous.
