En tant que technicienne de maintenance, Lynn est responsable de la maintenance préventive des machines et résout les pannes.

"On ne sait jamais ce que la journée nous réserve, mais on sait qu'on n'est jamais seul.

"Au cours de ma 7e année d'ingénierie mécanique, j'ai suivi une formation de quelques jours chez ArcelorMittal à Gand", commence Lynn. "J'ai été très impressionnée par le processus de production et la taille de l'entreprise. Plus de 1 000 techniciens de maintenance y travaillent, ce qui offre de nombreuses possibilités d'évolution au sein de l'équipe, de croissance, de changement d'équipe... J'ai tenté ma chance et je suis employée de manière permanente depuis juillet 2011." 

Au début, Lynn s'occupait principalement de maintenance préventive, mais elle a progressivement appris à dépanner. « Quand tout est calme, nous effectuons des contrôles », explique-t-elle. « Cela nous permet parfois d'éviter une panne. Si quelque chose tombe quand même en panne, nous passons à l'action. Nous arrêtons alors la machine et examinons ce qu'il faut réparer ou remplacer. Nous rassemblons toutes les informations nécessaires, demandons l'autorisation d'intervenir et nous mettons au travail. » 

Lyn maintenance au travail
maintenance Lyn avec un collègue

"J'ai tout appris ici, pas à l'école."

Les jeunes diplômés bénéficient d'une bonne formation, confirme Lynn. « On réapprend tout, mais dans la pratique. Grâce à des formations, mais aussi grâce aux collègues qui partagent leurs connaissances. J'ai tout appris ici, pas à l'école. » 

L'industrie sidérurgique est-elle un monde d'hommes ? Lynn ne le perçoit pas ainsi. « Tout le monde s'entraide, donc en tant que femme, il ne faut absolument pas se laisser intimider. J'ai tissé des liens solides avec mes collègues », explique-t-elle. « Nous travaillons bien ensemble et sommes responsables de la sécurité de chacun. Dans un environnement de production comme le nôtre, il faut vraiment pouvoir compter les uns sur les autres. » 

"Nous avons une équipe permanente et nous nous relayons, car nous travaillons en système d'équipes. Cela signifie que nous travaillons tôt, pendant la journée ou tard le soir, y compris les week-ends et les jours fériés. En contrepartie, on a beaucoup de temps libre et plus de 40 jours de vacances", conclut Lynn. 

Envie de prouver votre valeur dans un environnement stimulant ? Nous sommes prêts à accueillir votre ambition. 

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