Kansen krijgen en blijven groeien
Nele bewijst dat een loopbaan bij ArcelorMittal Belgium alle kanten uit kan. Ze startte 7 jaar geleden in Gent binnen een Europees project rond ‘customer service’. “Mijn manager dacht actief mee over hoe mijn job uitdagend kon blijven,” vertelt ze.
Toen Nele aangaf dat ze klaar was voor een nieuwe uitdaging, liefst in het buitenland, kreeg ze alle steun. 2 jaar lang werkte ze in Zuid-Frankrijk aan de uitrol van een nieuw transportplanningssysteem. “Het was een unieke ervaring waarin ik veel verantwoordelijkheid kreeg en kon samenwerken met collega’s van verschillende nationaliteiten,” zegt ze.
Na haar terugkeer naar België hielp HR haar om de volgende stap te zetten. Vandaag leidt Nele het team ‘Information Management & Reporting’ binnen de ‘supply chain’. “Ik stuur 15 mensen aan, werk nauw samen met IT en zorg dat onze afdeling klaar is voor de toekomst,” legt ze uit. Naast haar job blijft Nele zichzelf ontwikkelen via opleidingen, lerende netwerken en initiatieven zoals het jonge woordvoerderschap. “Na een mediatraining kreeg ik uitdagende opdrachten, zoals een bedrijfspresentatie tijdens Open Bedrijvendag en een deelname aan podcasts,” vertelt ze enthousiast.
