Na zijn vakantiejob ging Kevin bij ons aan de slag als onderhoudsmedewerker. Hij volgde interessante opleidingen, leerde veel van collega’s en vandaag is hij ploegbaas.
“Je leert het snelste als je midden in de actie zit”
Met een bachelordiploma op zak en een passie voor techniek koos Kevin bewust voor een job in de praktijk. Na zijn opleiding Ontwerp- en productietechnologie startte hij als mecanicien in de warmwalserij. Hij volgde ondertussen ook een traject om ploegbaas te worden.
“Mijn ouders werken ook bij ArcelorMittal”, vertelt Kevin. “Dus ik wist dat ik hier kansen zou krijgen. Ik ben enkele jaren geleden afgestudeerd als bachelor en begonnen als mecanicien depannage in de warmwalserij en heb vooral geleerd door te doen. Als starter kan je hier ook theoretische opleidingen volgen, maar dat heb ik minder gedaan, omdat ik al een stevige basis had. Ervaren collega’s die hun kennis delen zijn goud waard. Dat wil ik ook doen als ploegbaas: inzetten op het delen van kennis en zorgen voor samenwerking binnen mijn team.”
Kevins inzet bleef niet onopgemerkt. Hij kreeg kansen om door te groeien en is nu actief als ploegbaas. “Ik leer elke dag bij. ArcelorMittal is een gigantisch bedrijf, dus ken ik zeker nog niet alles. Er komen constant nieuwe uitdagingen op mijn pad.”
Ploegbaas worden was voor Kevin een logische volgende stap, maar zeker nog niet de laatste: “Na ploegbaas kan ik werkvoorbereider worden, daarna meestergast. Als ik dan nog stappen wil zetten, kan dat. Er zijn hier oneindig veel mogelijkheden.”
Groeien in een 'future proof' omgeving
“Niet iedereen overweegt om na een bacheloropleiding aan de slag te gaan als mecanicien, maar voor mij persoonlijk was dit interessanter dan starten als bediende”, gaat Kevin verder. “Je leert het snelste als je midden in de actie zit. Ik ken de installaties en de mensen, dat was de ideale basis om ploegbaas te worden.”
Naast de inhoud van zijn job en de enorme groeikansen, waardeert Kevin ook de duurzame ambities van het bedrijf. “We maken slimmere staalsoorten die een positief effect hebben op mens en planeet. Met innovatieve processen willen we minder energie verbruiken, minder koolstof uitstoten en de kosten verlagen. Zo maken we staal dat schoner, sterker en herbruikbaar is. Denk aan toepassingen in elektrische wagens, windmolens en zonnepanelen. Dat geeft mijn werk extra betekenis”, besluit Kevin.
Afgestudeerd en op zoek naar een ‘future proof’ job met doorgroeimogelijkheden? Bij ArcelorMittal krijg je de ruimte om te groeien, te leren en impact te maken. Net als Kevin.
